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                太倉市2021年度專業化青年人才定崗特選簡章

                來源:太倉市人社局發布時間:2021-10-12 16:41瀏覽量:字體:

                為進一步加大優秀青年人才引進力↓度,持續拓寬年輕幹部源頭儲備,根據《蘇州ω市專業化青年人才定崗特選計劃》,經研究決定,我市事業單位面向部分高校公開選聘應屆優秀畢業生50名。現就有關事項公∞布如下:

                一、選聘範圍及條件

                (一)選聘範圍

                本次選聘對象須取得相應學歷學位,並滿足下列條件之一:

                1.一流大學建卐設高校(42所)2022年全日制本科應屆畢業↙生或“雙一流”建設高校(137所)2022年全日制碩士研ξ 究生及以上應屆畢☆業生,且各學段(本科、碩士研究生⌒、博士研▲究生)畢業學校均為上述高校。2022年應屆↑畢業生須於2022年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。

                2.QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校應屆畢業生,且各學段(本科、碩士研究生、博士研究生)畢業學」校均屬於“雙一流”建設高校(137所)或上述境外世界名校。應聘人員須在2020年7月1日至資格復審前取得國(境)外學位並完◇成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業。

                上述高校均不包括其下設二級民辦院校。

                (二)選聘條件

                1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居⊙留權、長期居留許可,戶籍不限;

                2.政治素質好△,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀、政紀、校紀處分;

                3.本科生年齡在25周歲以下(1996年7月1日以後①出生,以此類推),碩士研究生可放寬至30周歲,博士研究生可放寬至35周歲;

                4.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件;

                5.服從♀組織分配;

                6.國家、省和蘇州另有規定不得聘用的其它情形人◣員不得應聘。

                二、選聘專業類別和人數

                應聘人員均須以其應屆畢業高校及所學專業等條件報考。具體∴崗位詳見《崗位簡介表》(附件2)。

                三、報名和資格初審

                (一)報名方式:采用網絡報名方式,每人限報一個崗位。報名、材料上傳和資格初審通過網【絡進行。

                (二)報名通道:太倉市人民政府門戶網√站、太倉黨↓建網、太倉市公共人力資源市場、“太倉定崗特∏選”微信小程序(詳見附件1)。

                (三)報名時間:簡章Ψ發布之日起至2021年11月30日16:00。

                (四)報名材料:網上報名須上傳的證件、資料電子掃描件(照片):1.本人身份證;2.應屆畢業生《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就▽業協議書》;留學回國人員須提供國(境)外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證,並上傳簽字「的《報考承諾書》;3.研究生學歷人員,須提供已取得的本科及以上各學段的畢業證◣書和學位證書;4.全日制高等教育各學段在校期間全部△課程成績單;5.學生證;6.全日制高等教育各學段在校期間擔任學生幹部、各類獎勵證書、發表ω論文情況及實習經歷等證明材料。上傳材料將作為人崗相適度↑評價的主要依據。

                照片要求:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式。上傳圖片或電子掃描件(照片)要求:單個文件大小】不超過2M,jpg格式,附件要求清晰、位正。

                (五)資格初審時間:簡章發布之日⌒ 起至2021年12月1日16:00,通過資格初審後視為☉報名成功。

                (六)崗位核減:報名結束後有效報名人數與招錄計劃數之比小◆於1:3的崗位(碩士研究生及以上崗位放寬至1:2),按規定核減招錄計劃,直至取消該崗位。

                四、人崗相適度評價█

                組織專業評委對初查合格者進行人崗相適度評價,評價成績設合格分數線,重點從⌒學校學歷、任職獎勵、專業素養以及參加社會實踐等方面進行評價。按選聘」計劃數5:1的比例由高※到低確定面試人員名單,同分者均進入面試。進入資格復審名單通過網上報名系統公告欄←發布∑ 。

                五、資格︾復審和面試

                (一)資格復審

                資格復審在面試前進行,主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行★復審。復審時間地點請關註網上報名系統公告欄。報名時網上系統●提交的材料,須在面試前交驗原件進行資格復審。報名者填寫的信息、提供的資料必須真實有效。在任一環節發現信息〖不真實或不符合報名資格的,取消報考資格。

                按目前疫情防控有關要求,考生須♀提前14天申領“蘇康碼”(報名成功後即可申領),資格復審(面試)前,考生♀須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測,當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低於37.3℃,並無幹∴咳等異常癥狀的,方可參加資格復審(面試)。相關防控要求將根據我省、蘇州市及我市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

                (二)集中面試

                面試采用結構化面試或無領導【小組討論等方式進∮行,主要考察崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力。面試成績當場公布,成績實行百分制,設60分為合格分數※線,成績不合格者不計算總成績。考生總成績為人崗相適度評價成績30%和面試成績70%相加計算。人崗相適度評價成績、面試成績分值均保留兩位小數,第三←位小數按“四舍五入”處理。進入體檢人員名單在面試結束後當天在面試考點張榜公布,並通過簡章明確的官方渠道公示7個工作日。

                面試地點:江⊙蘇省太倉市;面試時間初定在2021年12月中下旬,地點另行通知。來太參加面試的考生往返路費給予定額補貼,食ω 宿統一安排。

                六、體檢、考察、公示

                在面試合格分數線以上,根據總成〒績(及排名)從高到低按選聘計劃1:1的比例,確定參加體檢人選。總成績同分者,以◎面試成績排名前者為先。體檢項目和標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢不合格者不得聘用。

                體檢合格者由組織人事部︾門根據選聘崗位要求,統一組〓織考察,考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。考察合格者通過簡章明確的官方渠道公示7個工作日。

                因考生體々檢、考察、公示不合格或主動放棄等原因出現缺額的,從該崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分進行一次性遞補。錄取後(錄取通知█書開出之日起)放棄的,不再遞補。

                七、錄用及管理

                公示合格的▲,發放《錄≡用通知書》。錄用人員安排到分配單位進行到崗實習,錄用後須在規定時間內攜帶《錄用通知▃書》《畢業生就業協議書》、畢業證書、學位證書等材料辦理報到手續。逾期不報到的,取消ξ聘用資格。事業單位新聘用人員應當在選聘單位最低〓服務3年(含試用期1年),試用期滿,經考核合格者,予以定崗】定級;考核不合格者解除聘用合同。工資福利待ξ 遇按事業單位規定的標準執行,錄用人員納入市年輕幹部“A730”培養計劃。

                新錄用人員非本市戶籍在本市無住房的,三年以內提供不超過45平米公寓╳或每月600元定額房租補貼。

                咨詢電話:0512-53518616、53522863。

                本簡章由◇太倉市事業單位公開選聘部分高校優秀應屆畢業生工作領導小組√負責解釋。

                附件附件1報名通道

                      附件2崗位簡介表

                      附件3事業單位公開選聘專業參考︼目錄

                      附件4太倉市情概況

                                            太倉市事業單位公開選聘          

                部分高校優秀應屆畢業生工作領導小組    

                20211012日              

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